1.3.2010 16:30
למרות כל מה שמוכרים לנו האוצר, התמ"ת ובעלי התאגידים הפרטיים, תכנית אורות לתעסוקה (ויסקונסין) - רעה למובטלים.
כתבה: ניצן תנעמי
אין ספק שצריכה להיות תכנית שעוזרת לשלב מחוסרי עבודה בשוק העבודה, אך קודם לכך קיומו של שוק עבודה שאינו פוגעני – ובו עבודות יציבות המספקות תנאי שכר הוגנים וזכויות סוציאליות. על המדינה מוטלת האחריות לעודד יצירת איזורי תעסוקה, לפעול לשיפור התחבורה הציבורית ולמצוא פתרונות ראויים לטיפול בילדים. לאחר שהממשלה תתחיל לפעול למימוש תנאים אלה, יהיה צורך להתאים את ההון האנושי של מחוסרי העבודה לצרכי השוק, בעזרת תכניות ייחודיות אשר יותאמו לחסמים של המובטלים.
התכנית כפי שהיא בנויה היום, אינטנסיבית, נוקשה ומלאה בפעילויות אשר האפקטיביות שלהן מוטלת בספק, מיועדת לייאש ולגרום למשתתפים לעזוב, לא פחות ואולי אף יותר, משהיא מיועדת לעזור להם למצוא עבודה.
אז ברור מדוע התכנית רעה למובטלים, אך הדעה הרווחת בציבור היא כי התכנית דווקא מצוינת עבור האזרחים 'הטובים' – שעובדים קשה ומשלמים מיסים. כי למה שנממן אנחנו את בטלת האחר? כך, בכל כתבה אודות התכנית שמתפרסמת באינטרנט ניתן לקרוא תגובות אשר קוראות ל'פרזיטים' ללכת לעבוד, בכל עבודה ובכל מחיר. לרוב מכוונות תגובות אלה נגד ערבים וחרדים, אשר נחשבים נטע זר בחברה הישראלית.
אבל הדחיקה של אזרחים בכוח אל שוק העבודה, תוך איום ומימוש של שלילת קצבאות, מזיקה לכולנו, מועסקים ובלתי מועסקים כאחד. קיומה של תכנית ויסקונסין מעביר מסר חד וחלק לעובדים במדינת ישראל: אל תרימו ראש, אל תדרשו תנאים הוגנים, אל תרגיזו את המעסיקים, כי אין לכם על מי להישען – המדינה כבר לא תדאג לכם.
כך התכנית פועלת להחליש עוד את כוחם של העובדים מול המעסיקים, ונראה כי היא אכן עלולה לממש את מטרת האוצר, להוריד עוד את השכר בישראל. כפי שנכתב בדו"ח המשרד אשר המליץ על ייבואה של התכנית לארץ; "קיום של קבוצות שפוטנציאל ההשתכרות שלהן נמוך מחוץ למעגל העבודה והשכר, משפיע על האפשרות לריסון השכר, ולפיכך רמת השכר הממוצע ושכר המינימום הנגזר ממנו גבוהה יותר, וכך גם תמיכות הקיום השונות".
